第57章 五十七

这次跟着于明和方颜一起来法国的，是一整个小型团队。

里面最忙的那个，还不是于明，于明是最紧张的，  但是绝对不是最忙的。是安序的公关团队。

带队的姓陈，公司内部都喊他陈总监。

四十出头。

老娱乐公关了。

电影、电视剧、艺人舆情、宣传、危机处理、媒体关系，全都做过。

干了很多年，经验足，反应快。娱乐圈里那些弯弯绕绕，他扫一眼就知道后面会发生什么。

但他有个毛病。底线太多。以前待过的那些公司，全都觉得他底线太多。

陈总监信佛。倒不是天天把佛经挂嘴边，逢人就讲因果。只是有些事，他坚决不碰。

故意毁掉小演员，不做。

为了踩对手，深挖别人私生活往死里搞，不做。

明明人家没做错，还要组织水军泼脏水  ——  更不做。

以前有人问过他。

“干娱乐公关的，讲这么多规矩干什么？”

陈总监那时候还笑。

“赚钱归赚钱，晚上总得睡得着觉吧。”

所以哪怕他能力很强，这么多年，也一直没能爬到最顶层。

换过好几家公司，帮公司收拾一堆烂摊子。

出事的时候所有人都觉得他好用。

可一旦需要下狠手搞事情，老板就嫌他不够狠。

最后就变成，哪里缺人就往哪塞。

各种烂活脏活全都见过，但核心决策层，他一直进不去。

后来于明找到了他。

一开始只是请他帮安序做了几次宣传。

合作几次之后，于明直接开口。

“来安序上班吗？”

陈总监第一反应：“你们公司艺人不多吧？”

那时候安序确实还没现在这么大。

于明说：“以后会多。而且我们要自己做内容。”

陈总监没有当场答应。先看合同，又打听公司内部的各项规定。最后真正打动他决定入职的，是一条看着和公关毫不相干的制度。

安序管理层，禁止和下属艺人、员工发展工作之外的亲密关系。

这条规矩很硬。不是温馨提示，也不是口头建议，是写死的公司制度。

真的互相喜欢谈恋爱，公司不拦成年人。

但是两个人里面，必须有一个离开存在权力上下级的岗位。

该调岗调岗，该离职离职。一句话：不能一边握着对方的工作机会、资源、合同、角色，一边谈恋爱。

艺人部门要求更严。

安序底下一堆演员，新人、刚毕业的、没背景的，很多都是第一次踏进娱乐圈。

经纪人、制片、导演、高层手里资源太重，一句话就能决定一个新人能不能拿到角色。

这种情况下说的自愿，到底有几分真的，很难讲。

当初欢欢定下这条规矩的时候，说得特别简单。

“公司永远不缺人才。谁走，公司都能转。”

“没必要把关系搞得乌七八糟。”

“真的喜欢，就先把工作关系断干净再说。”

陈总监第一次听见这句话的时候，感触很深。

他在圈子待太久了，太清楚。这种话嘴上说简单，落地执行，难到离谱。

一个很能赚钱的制片人违规怎么办？

手握大量资源的经纪人违规怎么办？

刚拍出爆款的导演违规怎么办？

手里管几十个艺人的高层违规怎么办？

真的舍得处理？舍得让人走人？

安序的答案是，舍得。老板说了，人没了，可以再找。

能力强？重新招。

资源多？公司自己慢慢攒资源。

带走几个演员？那就重新培养新人。

少赚点钱？少赚就少赚。

陈总监慢慢才明白。

安序的规矩能落地，不是这里的人天生高尚。

是老板承担得起守规矩要付出的代价。

所以这次《普通》入围戛纳，于明直接一通电话打过去。

“老陈，收拾东西。”

陈总监：“去哪？”

“法国。”

“干什么？”

“戛纳。”

电话安静两秒。

“《普通》？”

“对。”

“入围了？”

“嗯。”

陈总监立刻开口：“什么时候出发？”

这就是专业。半小时不到，宣传方案已经启动了。

于明还在琢磨能不能拿奖。

方颜还在惦记庄园的水果好不好吃。

陈总监已经在盘算一堆事。

电影国内什么时候上映。

预告片什么时候放。

戛纳期间哪些素材可以对外放，哪些不行。

国内媒体怎么对接。

短视频剪辑方向。

主演采访什么时间发，导演采访放在哪个节点。

电影节的热度怎么平稳衔接，带到电影上映。

他思路很清晰。

奖项，能拿到当然最好。

拿不到也没关系。

从《普通》拿到戛纳参赛资格那一刻，就已经多了一张宣传底牌。

电影最后是要上映的。

投了钱，拍摄花钱，后期花钱，宣传也要花钱。

没人拍电影是为了拍完锁进保险柜。

总归要卖票，要回本。

所以陈总监开会，第一句话就是。

“所有人别把全部心思押在拿奖上面。”

“奖项我们控制不了，但宣传，我们能掌控。”

“现在确定的信息就是《普通》入围戛纳。单凭这一点，第一阶段宣传就可以启动。”

团队里有人问：“最后要是没获奖怎么办？”

陈总监抬眼看他。

“没获奖电影就不上映了？”

“肯定不是。”

“那不就完事了。”

他把电脑里的时间线往后拉。

“电影节是电影节，国内上映是国内上映。”

“我们这趟来法国，不管结果好坏，能带回的素材，全部都要收好。”

所以从抵达法国开始，拍摄就同步启动。

方颜刚到庄园，下车站在原地看薰衣草，拍。

她逛果园，拍。

逛葡萄园，拍。

走到当年于雾除草的那块地停下来，照样拍。

就连她第一次见到欢欢，一路面无表情，眼睛一下子亮起来，开口喊一声老板，也被摄影师完整录下来。

陈总监盯着监视器看完片段，直接说：“这个素材留着。”

旁边工作人员问：“电影宣传能用吗？”

“现在不一定，素材先存好。”  陈总监说道，“做宣传最怕需要素材的时候，手里什么都没有。”

这几天庄园里，一直有人在拍。

但是不会打扰大家正常生活。

专业团队最重要的本事，就是知道什么时候该退，什么时候不能开机。

这里不是安序的影视基地，是老板的私人庄园。

出发之前，陈总监专门确认清楚所有边界。

哪些区域可以拍，哪些禁区。

什么时间段能开机。

万一拍到老板和孟总怎么处理。

拿到的答复很明确。

日常生活场景，征得同意，可以少量留存。

但镜头不能长时间对着他俩。

更不能为了宣传，刻意编排制造他们的生活剧情。

陈总监觉得这个要求很合理。

所以素材里偶尔会出现欢欢和孟宴臣，仅仅只是偶尔。

比如方颜在果园摘果子，镜头跟着她。

远处遮阳棚下面，欢欢穿着宽松长裙坐着，孕肚已经很明显。

手里捏着水果，指着树上喊：左边那个看着甜。

方颜就跑过去摘。

镜头轻轻一转，孟宴臣刚好走过来，把一杯水放在欢欢手边，低头跟她说了几句话。

欢欢仰着头回他，然后笑了。

整段画面只有短短几秒。

陈总监看完：“留。”

还有一回，早上方颜坐在院子吃早餐，一边啃东西一边翻剧本。

镜头本来只对着她。

欢欢慢悠悠从后面路过，孟宴臣跟在她身侧。

欢欢手里捏着一朵刚摘的小花，走几步停下，转身递给孟宴臣。孟宴臣接过，两人继续往前走。

摄影师没有追上去，就让两个人自然从背景走过去。

陈总监回看素材，再次开口：“留。”

工作人员笑着吐槽：“陈总，你怎么啥都留？”

陈总监淡定得很：“你不懂。这种自然抓拍的素材，以后比摆拍好用太多。”

当然分寸他拿捏得死死的。

老板怀着孕，又是私人生活片段。

能不能对外放出，什么时候放，最后都要重新确认。

没有许可，一个镜头都不许往外流。

于明有次看见团队连自己吃早餐都在拍，忍不住问。

“拍我吃早饭有什么用？”

陈总监头都没抬。

“你现在觉得没用，等电影宣发的时候，你就知道样样都能用。”

于明：“我吃鸡蛋也能宣传电影？”

“要是网友爱看你吃鸡蛋，那就可以。”

于明愣了，专业的人，想法果然不一样。

对比起来，方颜特别配合拍摄。

理由很简单。

摄影机对着她，比跟一堆陌生人社交舒服多了。

让她对着镜头自我介绍一句大家好我是方颜，可以。

拍花絮，可以。

聊角色，可以。

坐在原地安静看剧本，更没问题。

陈总监发现这点之后，直接砍掉一堆没必要的应酬。

“能用正式采访搞定的，就采访解决。”

“属于工作范畴的事做完就行，不用让演员陪着应酬吃饭。”

于明抬眼看看他：“你跟老板应该很聊得来。”

陈总监笑一笑：“所以我现在才会在这儿。”


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