第 491章 走一条不一样的路

解决了脚盆鸡问题后，陆安开始转产工程机械。

还是整合一批企业，成立东方重工集团，共同打造新市场。

这一次机械工业部很聪明，迫不及待送上了合作名单供陆安挑选。

要是再被排除在外的话，机械工业部大领导都没脸再待在这个位置上！

东方重工集团横空出世，经历短暂的整合之后，就像洪水猛兽般横扫全球市场。

全世界的工程机械企业忍不住哀嚎一声，狼来了！

他们一直仗着技术垄断，高价收割全世界市场。

上一世龙国被收割的最惨，一台盾构机进口价格竟然要价3个亿，还有一大堆霸王条款。

好不容易等到龙国自己造出了盾构机，进口价格降到了3千万！

从3个亿到3千万，想想他们赚了龙国多少钱！

现在龙国将盾构机出口价格一步到位打到了3千万，压根不给他们赚钱的机会。

还有其他工程机械，同样也是一步到位只赚对方的底价，让对方无钱可赚！

东方重工集团只用了短短两年时间，就占领了全球三成以上的工程机械订单量，成长为一个巨无霸企业。

最大的受害者自然又是脚盆鸡企业，原本属于他们的工程机械出口被划上了句号。

从这一天开始，他们只能活在东方重工集团的阴影下，苟延残喘能过一天算一天。

1984年取得了完美的收官，北方工业集团年销售额突破了百亿绿币大关，成为世界销售第一大集团。

只是北方工业集团财务保密，外界并不知道他们的真实业绩。

在外界的估计下，北方工业集团的销售额在50亿绿币左右。

这仅仅北方工业集团自身的销售额，带动的国内产业链产值至少再加五成！

海子里的领导拿到财务报表后，那叫一个震惊！

他们尽可能高估了北方工业集团的发展，认为至少五年后才能达到这个目标。

但是事实证明他们错了！

陆安随手拿出的3+2五轴机床，短短大半年就带来了惊天的财富。

这还是上面压着不准大规模出口，不然这个出口额至少翻一倍！

完全没有对手，生产多少卖多少，可以说一统全球3+2五轴机床市场。

还有更高端的九轴联动数控机床，被龙国定为禁止出口产品。

要是放开出口的话，那就是天价市场！

大领导忍不住感慨起来：“小陆一个人顶一个龙科院，不，顶半个鹰酱科学家队伍，我们能不能提前实现小康，全指望他了！”

1984年，龙国产品大量出口给国家带来高收益的同时，也带来了人民工资的增长。

在陆安的建议下，龙国工资水平直接翻了三倍，达到了人均300元的标准。

为了促进消费，房地产市场提前进入改革，开始产权交易。

企业不再像以前那样免费分房，而是从国家买地盖好后，允许加价三成卖给职工。

职工一次拿不出钱来没关系，银行同样开通了房贷，可以用房产抵押贷款。

各地政府成立了房地产开发公司，按照城市规划开发新区房产，同样加价三成卖给市民。

没有了那些乱七八糟的商业行为，商品房价格至少低了七成，让老百姓头上少了一座大山。

物价增长水平也被严格控制，低于工资涨幅水平，让人民能够享受到改革的红利。

这一世的龙国经济发展，走的更稳更强大，远不是上一世卖卖卖式的发展。

所有国企领导都被扣上了考核目标，三年还不能扭亏为盈就下岗。

长期不能扭亏为盈，又不涉及国计民生的企业，才可以破产清盘放出来卖掉。

这样就算产生下岗工人也是一点点产生，不会短时间暴增上千万人下岗，小城市普通人连条活路都找不到。

对比起北方工业特区的自主发展，南方还是走的上一世道路，引进外资带动发展。

北方不接受合资要求，外资只能大规模进入南方，试图压制北方的发展速度。

结果被现实狠狠打了脸，输的一塌糊涂！

特别是南方外资企业每天高达10小时以上的工作时间，引来了大量抨击。

这就是血汗工厂，哪怕工资给的高点，依然摆脱不了血汗工厂的本色。

后世一些傻子喊着只要钱给够了，就不算剥削。

哪怕35岁强制辞退，还在为资本家歌功颂德，称赞资本家有良心给钱多。

直到全国同行企业统一35岁标准，他们还在喋喋不休嚷嚷着只要钱到位就没问题。

那可是一代代学习最好的精英人才，短短35岁就沦为资本疯狂压榨的牺牲品。

国家和父母辛辛苦苦培养他们23年，千军万马考上211和985，淘汰了至少95%的同龄人，难度堪比当年考进士。

这样一群精英人才进了企业，仅仅工作十年就被淘汰，还是被整个行业淘汰！

只能沦落去中小企业混日子，甚至是送外卖，让他们前三十几年的奋斗成了笑话。

当35岁淘汰成为明规则，他们不再想着好好工作，而是学会技术后立刻去创业和出国，选择为自己而活。

当每一个人才都抱着这样的心思去工作，已经可以预知整个行业将来的结局。

当年南方为什么发展好，同样是利用加班高工资吸收了国内最好的人才，这才有了企业的快速发展。

否则像陆安一样，辛苦建大学培养自家人才，那得多少年才有足够多的人才驱使？

北方工业特区走出了完全不同南方的道路，从来不靠996去压榨血汗。

对于技术人才更是保护性发展，决不能涸泽而渔。

为什么会出现35岁淘汰制度？

让你天天996高压力下工作，时刻处于末位淘汰的紧张焦虑中，干完十年你的身体一大堆器官亮红灯。

再继续熬下去，你要是倒在岗位上，资本家岂不是要赔一大笔钱？

真当资本家企业每年搞体检是爱你啊？

一旦发现你身体亮红灯了，就会不和你续约，甚至利用末位淘汰制提前让你滚蛋！

北方工业特区不是不能有加班，但是仅限紧急任务下的特殊情况。

一旦完成任务后，必须立刻恢复正常工作时间。

如果连续七天加班的话，必须要上报董事会，解释清楚具体原因。

如果是领导原因的话，那这个领导就等着被处分吧！


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