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第155章 养不起员工,就别当老板


  助理推门进来,看见办公室里的两人,脚步停了一下。
  “怎么回事?”叶澜问道。
  “宾客提前到了四十多人,签到系统又临时故障,现在入口已经堵住了。”
  叶澜拿起桌上的手机,走到陈凡身边时停了下来。
  “刚才的问题,等酒会结束,我再回答你。”
  “行。”陈凡点头:“正事要紧,我等得起。”
  叶澜看了他一眼:“不许反悔。”
  说完,她带着助理快步走出了办公室。
  陈凡摸了摸鼻子,赶紧跟上。
  腾龙山庄门口已经排起了长队。叶澜让人撤掉故障设备,改用邀请名单人工核验,又把公司员工分到三个入口。
  不到二十分钟,宾客全部进场。
  酒会刚开始,便有几名老板端着酒杯找到了陈凡。
  “陈总,我做食品加工十几年了,清原宴会要是扩张,我们可以给你们供货。”
  “陈总,我们公司做影视后期,听说新希望准备拍电影,能不能给个机会?”
  还有人拿出手机,直接调出了项目书。
  陈凡没有拒绝,也没有当场答应。
  “方案都交给秦助理,回去按新希望集团的流程审核。”
  那名食品老板问道:“陈总,价格方面都能谈,只要您今天给句话。”
  “我花钱是快,但签项目不能只靠一张嘴。”陈凡说道:“资质、质量和交付能力都写清楚。东西好,我不会压价;东西不行,谁介绍都没用。”
  秦落雪接过几人的名片和资料,逐一记下联系方式。
  另一边,陈建东放下酒杯,带着四名老板走了过来。
  “各位都在谈合作,正好,我也有件事想跟陈总谈谈。”
  陈凡看向他:“陈总又准备请客?”
  “今天不谈私事,谈行业。”
  陈建东抬手请出身旁的中年男人:“这位是东泰制造的周总。新希望集团公开招聘以后,他公司一个月走了十三名技术骨干。”
  周总接过话:“为了留下剩下的人,我给全厂加薪百分之二十,每月多出六十多万成本。”
  旁边的孙总说道:“我公司走了两个项目经理,手上的单子差点停摆。现在员工拿着新希望的招聘信息找我谈工资,不加就辞职。”
  “我这边更麻烦。”另一人开口:“加薪不算,还要求双休、取消无偿加班。公司养了几百号人,哪能说改就改?”
  华明科技的赵总拿出手机:“我公司三十二名员工联名要求补发加班费,还拿你们的招聘待遇跟我比较。为了不影响交付,我一天之内多付了两百多万。”
  “加班费本来就该给。”陈凡没有接他的手机。
  赵总说道:“行业里一直都是这么做的!”
  “做得久,就能把违法变成规矩?”
  赵总收起手机,没有再往前递。
  陈建东等几人说完,才重新看向陈凡。
  “陈总,你给员工高待遇,是你的自由。但你报销全国面试者路费,又在网上反复宣传福利,已经影响了整个用工市场。”
  “今天在场的都是企业经营者,我们希望新希望把底薪调整到正常水平,停止报销面试路费,也不要再拿员工福利制造话题。”
  周总接了一句:“我们不是针对你,只是给年轻人提个醒。靠烧钱抢人,维持不了多久。”
  几人站在陈凡面前,周围谈话的声音渐渐小了。
  陈凡接过秦落雪递来的水,喝了一口。
  “我先问几个问题。”
  “从你们公司离职的人,有谁没办手续?”
  没人开口。
  “有谁违反竞业协议,带走客户资料或者商业机密?”
  周总皱眉:“那倒没有。”
  “他们入职新希望以后,有谁向你们索要赔偿,或者恶意破坏原公司的项目?”
  孙总摇头:“没有,但他们确实是看见你的招聘才走的。”
  “新希望的人私下联系过他们吗?”陈凡继续问道。
  周总摇了摇头:“没有。”
  “那不是我抢走了他们,是他们自己不愿意留下。”
  “手续正常,合同没违约,资料也没带走。”陈凡放下杯子:“这叫员工自己选择,不叫新希望恶意挖角。”
  周总上前半步:“陈总,说得轻巧。你把工资抬高,我们只能跟着加,利润从哪里来?”
  “产品、管理、效率,哪里都能找利润。”陈凡说道:“为什么非得从员工工资里找?”
  “所有公司都按你的标准发钱,还有几家能活?”
  “活不下去就改经营,不能让员工少拿钱替老板续命。”
  孙总把酒杯重重放在桌上:“企业不是慈善机构!”
  “新希望也不是。”陈凡说道:“我给钱,员工给我做事。待遇写进合同,谁也不欠谁。”
  “少赚一点没关系。拿低工资、无偿加班当竞争力,这种钱我不赚。”
  陈建东抬手拦住还要说话的几人。
  “陈总,理想谁都会讲,可企业不能只活在清原。”
  “江城的供应商、销售渠道和金融机构,都有自己的风险标准。一个不尊重行业规则的公司,贷款可能批不下来,供应商也可能重新考虑账期,产品想进商场更没那么容易。”
  他的声音不高,围在附近的人却都听得清楚。
  陈凡看着他:“这是提醒,还是威胁?”
  “忠告。”陈建东说道:“把员工待遇降到合理区间,大家还有合作的机会。你若坚持破坏市场,别人自然会保护自己的利益。”
  “合法竞争,我随时欢迎。”
  陈凡往前走了一步:“谁的产品好,谁的价格低,谁就拿订单。新希望输了,我认。”
  “可谁想拿供应链、渠道和贷款逼我给员工降薪,那就尽管来。”
  陈建东笑了笑:“年轻人没管过几天公司,不知道企业成本有多重。老板若只顾收买员工,迟早会被自己养的人拖垮。”
  陈凡迎着他的目光。
  “员工不是老板养的,是靠劳动挣钱。”
  “连给员工合理待遇都做不到,还谈什么企业?”
  “养不起员工,就别当老板!”
  陈建东转向叶澜:“叶总,这是你请来的客人。重阳集团,也支持他这套规矩?”
  叶澜放下酒杯,朝几人走了过来。


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